Miten julkisen sektorin henkilöstöhallintoa voi järkevöittää?

Moni julkinen organisaatio on tilanteessa, jossa tehostamispaineet ja kustannussäästöt laskevat koko työyhteisön tehokkuutta ja henkilöstökokemusta. Samalla HR:n tehtävät ovat ikävän usein pelkistyneet hallinnolliseen paperinpyörittelyyn.

Onneksi työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan aiemmin. Järkevämmille prosesseille ja uudenlaiselle osaamiselle on nyt tilausta myös julkisten organisaatioiden henkilöstö- ja palkkahallinnossa!

Automatisointi säästää HR:n aikaa asiantuntijatehtäviin


Henkilöstö- ja palkkahallinto on siis useimmissa julkishallinnon organisaatiossa täysin alihyödynnetty resurssi. Muutos on väistämätön, mutta mitä se tarkoittaa käytännössä?

Uudet teknologiat auttavat automatisoimaan rutiinitehtäviä ja sen ansiosta HR:n aikaa säästyy kehittämis- ja asiantuntijatehtäviin.

Kyse ei ole vain vanhojen prosessien digitoimisesta vaan paljon laajemmasta suunnanmuutoksesta:

Tulevaisuuden HR-ammattilainen on hallinnollisen paperinpyörittäjän sijaan strateginen asiantuntija, jonka pöydältä löytyy resursseja henkilöstötarpeista, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista huolehtimiseen.

Henkilöstöhallinnon digitalisoiminen on pohjimmiltaan henkilöstöhallinnon järkevöittämistä niin, että se vastaa nopeasti muuttuvan työelämän tarpeisiin.




Bloggaus Miten julkisen sektorin henkilöstöhallintoa voi järkevöittää?
Lisätietoja: Siirry yrityksen profiiliin Accountor HR Solutions Oy:n kotisivulle
Tagit
Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen
Asiakaspalvelu
HR
Projektinhallinta
Integraatiot
Käyttäjähallinta
Master Data MDM
Pilvipalvelut / SaaS
Asiantuntijapalvelut
IT
Julkishallinto
Konsultointi
Toteutustyö
Tuki- ja ylläpitotyö
Valmisohjelmisto
Mepco HRM MepcoPro Mepco Palkat MepcoHRM palkka- ja henkilöstöhallinto julkishallinnon ratkaisut julkinen sektori
Pinterest

Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Osaajia ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu, tai premium-profiilia ei ole aktivoitu.

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Seuraa Digitalisaatiokentän kehittymistä Suomen johtavien asiantuntijoiden haastatteluja ja asiantuntijakirjoituksia lukemalla

Yliopiston pääsykokeet voi tehdä nyt etänä Online Proctoring -valvontajärjestelmällä
Perinteiset yritykset ja ohjelmistokehitystiimit testaavat ideoita innovaatiokilpailuissa
Digitaalinen oppiminen on kilpailukyvyn kannalta kriittinen osa liiketoimintastrategiaa