logo
  • Etusivu
logo

Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Mitä vaatia julkisen sektorin palkka- ja HR-järjestelmältä - ja mitä se maksaa?

Bloggaus

Julkisen sektorin palkka- ja HR-järjestelmän vaatimusmäärittely ohjaa selkeästi valitsemaan sen järjestelmän, joka parhaiten vastaa organisaation vaatimuksiin. Tämä onkin hyvä, sillä hinnaltaan halpa, mutta tarkoitukseen sopimaton järjestelmä tulisi ajan mittaan kalliiksi huonon käytettävyyden takia.

Kilpailutuksen voittajan valinta on kuitenkin vasta pitkän prosessin huipennus. Onnistumisen ratkaisee se, miten hyvin vaatimusmäärittely on osattu rakentaa todellisia tarpeita vastaavaksi.

Seuraavat asiat kannattaa huomioida järjestelmän ominaisuuksissa, kustannuksissa ja toimittajien vertailussa.

Palkka- ja HR-järjestelmän ominaisuudet


Hyvä HRM-järjestelmätoimittaja järjestää ennen kilpailutusta mahdollisuuden tekniseen vuoropuheluun. Demojen, keskustelutilaisuuksien ja järjestelmään tutustumisen myötä asiakas saa varmuuden järjestelmän mahdollisuuksista.

Varmista, että perustoiminnallisuuksien (henkilötietojen hallinta, palkanlaskenta) lisäksi järjestelmässä on seuraavat ominaisuudet.

Dokumenttien sähköinen kierto


Sähköiset lomakkeet ja niiden käsittely järjestelmässä poistavat turhaa paperinpyöritystä. Prosessit nopeutuvat, aikaa vapautuu tärkeimmälle työlle ja virheet vähenevät.




Pinterest
Bloggauksen infoboxi
Accountor HR Solutions Oy

Lisätietoja

Accountor HR Solutions Oy:n yritysprofiili Kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

Asiakaspalvelu
HR

Erikoisosaaminen

Dokumenttien hallinta
Integraatiot
Käyttäjähallinta
Ohjelmistokehitys
Pilvipalvelut / SaaS

Toimialakokemus

Asiantuntijapalvelut
IT
Julkishallinto

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi
Toteutustyö
Tuki- ja ylläpitotyö
Valmisohjelmisto

Omat tagit

MepcoPro
palkka- ja henkilöstöhallinta
palkka- ja henkilöstöhallinto
henkilöstöhallinta
Henkilöstöhallinto
raportointi
Mepco HRM

Siirry yrityksen profiiliin Siirry Accountor HR Solutions Oy kotisivuille Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi lisäämäsi 2 asiantuntijaa.

Accountor HR Solutions - Muita referenssejä

Accountor HR Solutions - Muita julkaisuja

Siirry Accountor HR Solutions Oy kotisivuille Siirry yrityksen profiiliin Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Tekstiviestien käyttö yritysviestinnässä kasvaa – SMS:n seuraava sukupolvi voi tuoda uusia ulottuvuuksia mobiiliviestintään
Is this the most beautiful event in the world?
Meeshkan voitti Slush 100 pitchauskilpailun

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia