Kokonaisvaltainen HR-järjestelmä tukee myös osaamisen ja koulutusten hallintaa

Vahvistatko yrityksesi kilpailukykyä osaamisen ja koulutusten hallinnalla? Oletko tiedostanut kokonaisvaltaisen HR-järjestelmän mahdollisuudet?
Jos aiot menestyä, tarvitset oikeanlaista osaamista oikeaan aikaan. Kilpailukyvyn varmistaminen edellyttää kompetenssien järjestelmällistä kehittämistä sekä koulutustoiminnan tehokasta organisointia.

Osaamisen ja koulutusten hallintaa ei kannata käsitellä erillisinä prosesseina. Ne ovat osa henkilöstöhallintoa, jota voidaan sähköistää ja automatisoida kokonaisvaltaisen HR-järjestelmän avulla. Eristettyjen saarekkeiden ylläpitäminen aiheuttaa monenlaisia ongelmia ja turhia kustannuksia. Lue lisää!

Bloggaus Kokonaisvaltainen HR-järjestelmä tukee myös osaamisen ja koulutusten hallintaa
Lisätietoja: Siirry yrityksen profiiliin Accountor HR Solutions Oy:n kotisivulle
Tagit
Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen
HR
Integraatiot
Ohjelmistokehitys
Pilvipalvelut / SaaS
Hotelli, matkailu ja ravitsemus
IT
Julkishallinto
Järjestöt ja yhdistykset
Kiinteistöala
Koulutusala
Johtamistyö
Konsultointi
Toteutustyö
Tuki- ja ylläpitotyö
Valmisohjelmisto
mepco Mepco Palkat Mepco Metrics Mepco HRM Henkilöstöhallinto palkka- ja henkilöstöhallinta palkka- ja henkilöstöhallinto hrm-ratkaisu hrm-järjestelmä HRM HR-järjestelmä
Pinterest

Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi lisäämäsi 2 asiantuntijaa.

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Seuraa Digitalisaatiokentän kehittymistä Suomen johtavien asiantuntijoiden haastatteluja ja asiantuntijakirjoituksia lukemalla

Digitaalisen palvelun kehitys vaatii tilaajan osallistamista
Asiakaskokemukset paljastivat Suomen parhaat ohjelmistotalot asiakkaille
Kymmenen verkkosovellusta kolmessa vuodessa - Altia ja Wunder löysivät ketterän kehityksen kulmakivet