Kaleva Media vahvisti tuotejohtamisen osaamistaan koulutuksella

Referenssi Kaleva Media Oy on laajentunut koko Pohjois-Suomessa toimivaksi monimediataloksi. Perinteisen median hakiessa uusia muotoja on Kaleva Mediassa lähdetty vahvasti mukaan muutokseen. Siinä heitä on tukenut tuotehallinnan koulutuksen järjestänyt Contribyte Oy.

Osana kasvustrategiaa on Kaleva Media ostanut perinteisen median toimijoiden lisäksi myös uusia yrityksiä eri liiketoiminta-aloilta, jotta kokonaistarjoamaa saataisiin kasvatettua. Kaleva Median kehityspäällikkö Eino Järvelän ja teknologia- ja kehitysjohtaja Tommi Silfverhuthin mukaan Contribyten koulutuksesta on ollut apua tuotehallinnan kehittämisessä.

– Lähdimme Contribyten kanssa miettimään yhteistä mallia, jossa saataisiin heidän osaamisensa kohtaamaan meidän tarpeemme. Kiitos heille siitä, kuinka nopeasti he pystyivät vastaamaan tarpeeseemme, Järvelä kertoo.

Asioita käydään läpi keskustellen

– Päädyimme kaksipäiväiseen koulutukseen, josta oli kyllä paljon apua meille. Koulutukseen osallistui meiltä tuotepäälliköitä ja muita tuotteiden parissa työskenteleviä ihmisiä, Järvelä kertoo.

Osa koulutuksesta oli perinteistä kalvojen seuraamista, mutta asioita käytiin läpi paljon myös keskustellen. Contribyte onnistui auttamaan Kaleva Mediaa kokonaisuuden hahmottelussa. Koulutuksen vuoksi Kaleva Medialla osataan nyt aiempaa paremmin keskittyä oleellisiin asioihin, joiden avulla tehdään parempaa tulosta.

– Tuntui, että he ottivat hyvin asioista selvää etukäteen. Vaikka valmistautumisaika oli lyhyt, he olivat selvästi käyttäneet koulutuksen suunnitteluun aikaa ja ottaneet selvää mediapuolesta, Silfverhuth mainitsee.

Koulutuksen myötä kaikki puhuvat samaa kieltä

Koulutuksen myötä Kaleva Median tuotepäälliköt ovat alkaneet puhua asioista samoilla termeillä, ja heidät kaikki on saatu samalle viivalle. Koulutuksen pohjalta on helppo edetä eteenpäin.

– Mielestäni Contribytea voi kyllä suositella. Koulutus antaa hyvän pohjan tuotteiden ja tuotehallinnan ymmärtämiseen, Silfverhuth toteaa.

Katso koko referenssi ja video täältä!

Suosittelija:

Mielestäni Contribytea voi kyllä suositella. Koulutus antaa hyvän pohjan tuotteiden ja tuotehallinnan ymmärtämiseen.

Tommi Silfverhuth

Referenssin infoboxi

Tiedot

Tilaaja:

Kaleva Media

Lisätietoja

Yritysprofiili Contribyte kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Siirry yrityksen profiiliin Contribyte kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Contribyte - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Henri Hämäläinen

Toimitusjohtaja, tuotekehityksen valmentaja


	Henri on Contribyten toimitusjohtaja ja organisaatioiden valmentaja. Hän on 15 vuoden aikana saanut toimia kymmenien eri organisaatioiden valmentajana ja muutoksen auttajana. ..
	henri.hamalainen@contribyte.fi 050 487 3291

Harri Pendolin

Johtava konsultti, tuotejohtamisen valmentaja


	Harri on "tuotemies" henkeen ja vereen. 20 vuoden työuraan mahtuu niin tuotepäällikkönä toimimista isossa yrityksessä, kuin kahdeksan vuotta yrittäjänäkin, mutta aina ..
	harri.pendolin@contribyte.fi 040 582 08 65

Lasse Mikkonen

Teknologiajohtaja, tuotekehityksen valmentaja


	Lasse on Contribyten perustajajäsen, joka nykyisin vastaa yrityksen käyttämistä työkaluista sekä portfoliosta. Hänellä on 20 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä sekä ..
	lasse.mikkonen@contribyte.fi 040 543 9845

Contribyte - Muita referenssejä

Contribyte - Muita bloggauksia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Marras 25

Telian tutkimus: Suomalaiset pitävät maatamme mobiiliteknologian edelläkävijänä, mutta turvallisuus huolettaa

Hiljattain Suomen mobiiliverkkojen laatu sai mainetta kansainvälisessä tutkimuksessa.

Marras 24

IT-ammattilaisen tulee satsata oman osaamisen kehittämiseen, sanoo tietoturva-asiantuntija Benjamin Särkkä – ”Uutta opittavaa tulee koko ajan kiihtyvää tahtia”

Upload tarjoaa ensi vuonna laajan kattauksen IT-alan koulutuksia.

Marras 23

Mitä tarkoittaa junior developer ja senior developer?

Määritelläänkö juniorin ja seniorin ero kokemusvuosissa vai osaamistasossa?

Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia

Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Kaleva Media vahvisti tuotejohtamisen osaamistaan koulutuksella

Suosittelija:

Tiedot

Lisätietoja

Tagit