CodeMatch-rekrytointipalvelun avulla joustavuutta ja riskienhallintaa yrityksen kasvuun – case Sebitti Oy
Sebitti Oy on 30 vuotta ohjelmistokehityspalveluita tarjonnut oululainen asiantuntijatalo, jonka palveluvalikoimaan kuuluvat monipuoliset ohjelmisto- ja mobiilikehitys- sekä sovellusten ylläpitopalvelut. Yhtiöllä on myös oma tuote, hankehallinta- ja työajanseurantajärjestelmä Reportronic. Yrityksessä tehdään töitä suurella intohimolla ja asiantuntemuksella.
“Teemme asiakkaillemme pääasiassa inhouse-projekteja ja hoidamme näiden ylläpidon. Tavoitteena meillä on luoda pitkäaikaisia kumppanuussuhteita. Kuten sloganissammekin lukee, töitä tehdään aidosti intohimolla.”, Sebitilla kehitysjohtajana toimiva Kari Vatka kertoo.
Buutti puolestaan tarjoaa IT-alan konsultointi- ja rekrytointipalveluita sekä järjestää valtakunnallisesti ohjelmointialan koulutuksia. CodeMatch Academy on Buutin rekrytoiva ohjelmointikoulutus, jossa koulutuksen onnistuneesti läpäisseet junior-kehittäjät rekrytoituvat Buutille määräaikaiseen työsuhteeseen ja työskentelevät CodeMatch-kehittäjinä eri asiakasprojekteissa. CodeMatch-rekrytointipalvelun avulla yritykset pystyvät rekrytoimaan osaavia middle- ja junior-kehittäjiä helposti ja joustavasti omille kirjoilleen.
Sopiva kehittäjä sopivaan aikaan ja positioon
Yhteistyö Buutin kanssa käynnistyi vuonna 2020 ja Sebitti on sittemmin vahvistanut tiimiään useamman buuttilaisen voimin CodeMatch-rekrytointipalvelun avulla. Vatka pitää yhteistyökumppanissa merkittävänä tekijänä sitä, että asiakkaan tarpeet osataan tunnistaa ja niihin kyetään vastaamaan tehokkaasti. Tämä on hänen mukaansa näkynyt hyvin Buutin myyntitiimin toiminnassa.
“Tykkään siitä, että olen saanut Buutin myyntipäällikön kiinni nopeallakin aikataululla. Olen itse samanlainen, aina tavoitettavissa.”, Vatka naurahtaa.
“Buutilta ollaan esitelty varteenotettavia kehittäjäkandidaatteja, jotka ovat liittyneet suoraan tuottavaksi osaksi tiimiämme ja joita olemme voineet edelleen rekrytoida joustavasti Sebitin kirjoille.”, Vatka kehuu.
Tuoreimpana vahvistuksena Sebitin riveihin on hypännyt Buutin CodeMatch Academy -ohjelmointikoulutuksen käynyt ja CodeMatch-kehittäjänä toiminut Kristofer McCormick, joka työskentelee tätä nykyä Vatkan tiimissä.
Buutin koulutuksesta tuottavaa työtä asiakasprojektiin
CodeMatch Academy -koulutuksessa koulutettavat opiskelevat full stack -teknologioita sekä ohjelmointialan tärkeitä työelämätaitoja, kuten versionhallintaa, ketteriä menetelmiä, projektinhallintaa sekä ryhmätyötaitoja. Koulutuksen onnistuneesti läpäisseet junior-kehittäjät rekrytoituvat Buutille määräaikaiseen työsuhteeseen ja työskentelevät CodeMatch-kehittäjinä eri asiakasprojekteissa.
Opittujen teknologioiden ja ohjelmointialan tärkeiden työelämätaitojen kautta koulutettavat kykenevät siirtymään suoraan tuottaviksi tiiminjäseniksi asiakasprojekteihin. Vatka näkee, että Kristoferin CodeMatch-jaksoa edeltävällä CodeMatch Academy -koulutuksella on ollut positiivinen vaikutus kehittäjän tuottavuuteen.
“Kristoferin kohdalla meillä oli tarve kehittäjälle, jolla olisi jo ohjelmistokehitysosaamista ja jonka olisi helppo ottaa uusia teknologioita ja frameworkeja haltuun. CodeMatch Academyn kautta hän oli työskennellyt usean kuukauden ajan useiden teknologioiden parissa ja uusien teknologioiden haltuunotto onnistui hyvin.”, Vatka kertoo.
Koulutukset räätälöidään yrityksen tarpeisiin perustuen
Buutin koulutuksissa opintoja voidaan yrityksen tarpeiden perusteella henkilökohtaistaa tuomalla mukaan yritykselle merkityksellisiä sisältöjä.
“Kristoferin opintoja henkilökohtaistettiin ja hänen loppupään opintojaan räätälöitiin meidän tarpeemme mukaan. Koulutus on varmasti vahvistanut Kristoferin teknistä osaamista ja kykyä hypätä tuottavaksi osaksi ohjelmistokehitystiimiä. Hän työllistyi meille onnistuneen CodeMatch-jakson päätteeksi.”, Vatka summaa.
Riskienhallintaa ja joustavuutta
CodeMatch-kehittäjien työllistäminen on vaikuttanut positiivisesti Sebitin riskienhallintaan yrityksen kasvaessa. Buutti on esitellyt yrityksen tarpeisiin ja kulttuuriin soveltuvimmat CodeMatch-kandidaatit ja Sebitti on haastatteluiden jälkeen valinnut itselleen sopivimmat kehittäjät. Sekä yritys että kehittäjät ovat päässeet tutustumaan rauhassa toisiinsa CodeMatch-jakson aikana.
“Riskienhallinta on olennainen osa sitä hyötyä, jonka olemme saaneet CodeMatchin kautta. CodeMatch-jakson aikana saamme varmistusta siihen, että olemme puolin ja toisin hyvä match, kehittäjä viihtyy meillä ja saamme motivoituneen tekijän tiimiimme.”, Vatka täsmentää.
CodeMatch-kehittäjän rekrytoiminen yrityksen omille kirjoille onnistuu joustavasti 9–12 kuukauden alihankintajakson aikana tai sen jälkeen. Koska kehittäjä on kyseisen ajan määräaikaisessa työsuhteessa Buutilla, tuo tämä kehittäjälle turvaa mahdollisten asiakkaalla tapahtuvien projektimuutosten suhteen.
“Meille on tärkeää, että pääsemme tutustumaan kehittäjään ja tekemään rauhassa ja joustavasti rekrytointipäätöksen. On toki kehittäjällekin mukavampaa, ettei tämä jää tyhjän päälle mikäli asiakasprojekti sattuisi yhtäkkiä loppumaan.”, Vatka summaa.
Suosittelija:
Riskienhallinta on olennainen osa sitä hyötyä, jonka olemme saaneet CodeMatchin kautta. CodeMatch-jakson aikana saamme varmistusta siihen, että olemme puolin ja toisin hyvä match, kehittäjä viihtyy meillä ja saamme motivoituneen tekijän tiimiimme.
Kari Vatka, kehitysjohtaja
Tiedot
Tilaaja: | Sebitti Oy |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Tuotekehitys ja suunnittelu |
Erikoisosaaminen
Ohjelmistokehitys | |
Webkehitys |
Teknologia
React | |
Javascript |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Koulutus | |
Vuokratyövoima |
Omat tagit
Buutti - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Buutti - Muita referenssejä
Buutti - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - RPA-Trainee
- Nordea - Strategic Partner, Data Strategy and Alignment
- Innofactor Oyj - Sales Manager (Data & Analytics)
- Laura - Mobiilikehittäjä, Android
- Laura - Ohjelmistoarkkitehti, Tampere/Oulu
- Laura - Development Team Manager, Sports Games
- Taito United Oy - Senior Full Stack -kehittäjä
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Hion Digital Oy - Vauvan ja vanhemman matkassa – Verkkosovellus, jonka sisältö mukautuu elämäntilanteeseen
- Verkkovaraani Oy - Uudet kotisivut Talin ja Ruusulan keilahalleille
- S1 Networks Oy - Pitäiskö teidän hankkia parempi netti?
- Altoros Finland Oy - Automaattinen kestävyysraportointityökalu CSRD siirtymää varten / Sustashift
- Digiteam Oy - Verkkokaupan toteutus Apollokaihdin.fi
- Digiteam Oy - Kattokeskuksen sivut ykköseksi Googlessa
- Digiteam Oy - Kokonaisvaltainen digimarkkinoinnin kumppanuus – Case Tradehit
Tapahtumat & webinaarit
- 04.12.2024 - Kuinka oikea matka- ja kululaskujärjestelmä tehostaa prosesseja?
- 05.12.2024 - Green ICT VICTIS -hankkeen kick off -tilaisuus
- 17.12.2024 - Rakettiwebinaari: jouluspesiaali – kysy mitä vain!
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Hion Digital Oy - Onko verkkopalvelusi valmis tulevaan vuoteen?
- Kisko Labs Oy - Prototyypillä säästät rahaa ja vähennät riskejä
- Rakettitiede Oy - Mistä on konsultit tehty?
- Innofactor Oyj - Näin Jedox tehostaa Excel-työskentelyä
- Rakettitiede Oy - Kiikarissa ura Raketissa? Näin onnistut!
- Identio Oy - Web Applications: How We Build Minimum Lovable Products in 2025 – Building a Lovable App
- TNNet Oy - Pysäytä palvelunestohyökkäykset DDoS-suojauksella
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |