Bemis Valkeakoski Oy - Granitesta operatiivisia ja strategisia hyötyjä

Riskienhallintajärjestelmän hankkimisen tavoitteet
Ideanamme oli saada helppokäyttöinen järjestelmä erityisesti tavallisen käyttäjän näkökulmasta. Periaatteessa halusimme, että erilaisten ilmoitusten ja riskien kirjaaminen järjestelmään olisi yhtä helppoa kuin ne kirjattaisiin paperille. Lisäksi järjestelmän tuli olla helposti niiden saatavilla jotka kirjauksen haluavat tehdä.
Meillä oli turvallisuuden hallintajärjestelmä ja sen eri elementit olemassa. Nyt halusimme vielä järjestelmän johon niitä voisimme viedä ja jonka avulla voisimme lisäksi hallita näitä asioita.
Olemme saavuttaneet nämä tavoitteet, joita alun perin järjestelmälle ja toimittajalle asetimme. Tämän lisäksi olemme lisänneet yhteistyötä Graniten kanssa ja nyt odottelemme tuloksia siitä miten uusien järjestelmän osien tavoitteet saavutetaan.
Miksi valitsitte Graniten?
Vanhan käytössä olleen järjestelmän myötä olimme nähneet mikä tällaisessa järjestelmässä toimi ja mihin halusimme parannusta eli meillä oli selvä näkemys itsellä siitä mitä halusimme. Osalla isoistakin tarjoajista oli valmiita hyviäkin malleja asiaan. Usein ne eivät olleet kuitenkaan räätälöitävissä meidän näkemyksen mukaiseksi vaan ns. ota tai jätä ratkaisuja.
Granitella ei yritetty myydä meille ns. valmista pakettia vaan aidon asiakaslähtöisesti kartoitettiin mitä halusimme ja lähdettiin selvittämään miten se oli toteutettavissa.
Miten hyvin järjestelmän kustannukset ovat pysyneet sovituissa?
Kustannukset ovat pysyneet hyvin luvatussa ja hinnoittelu on tuntunut meistä reilulta.
Tämä on näkynyt mm. siinä, että Granite on antanut arvoa sille työlle mitä olemme yhdessä tehneet järjestelmän sellaisten uusien osien luomisessa joilla voi olla myyntiarvoa myös muissa yrityksissä. Tällöin olemme saaneet esimerkiksi hyvitystä hinnassa.
Miten riskienhallintapalvelut edesauttavat strategiamme toteutumista?
Olemme globaalisti toimiva amerikkalainen yritys jolloin turvallisuus heijastuu strategiasta kaikkeen tekemiseemme ja sillä on korostettu asema. Sitä kautta se tulee myös operatiiviseen tekemiseen ja erityisesti työturvallisuuteen. Graniten järjestelmän avulla olemme kyenneet tältä osin myös varmistamaan niin operatiivisissa kuin strategisissa tavoitteissa onnistumista.
Ohjenuoranamme oleva Safety first ei ole meillä pelkkä sanonta. Tämän varmistamisessa Graniten järjestelmä on toimiva ja hyvä.
Miten hyödyt näkyvät euroissa mitattuna?
Yhtenä konkreettisena esimerkkinä voisin mainita koneturvallisuuteen liittyvät riskinarviot. Koneturvallisuusdirektiivi määrää, että koneeseen on tehtävä riskiarvio jos sitä muutetaan eikä tällöin alkuperäinen valmistajan tekemä riitä.
Aikaisemmin olemme käyttäneet näiden riskinarvioiden tekemiseen ulkopuolisia jolloin tuotantoon on usein tullut meidän kannalta pitkiäkin viiveitä. Nyt olemme tuoneet tähän liittyvät työkalut Graniten järjestelmään ja kykenemme tekemään ne nopealla aikataululla itsekin. Näin olemme kyenneet pienentämään tuotantoon tulevia viiveaikoja ja estämään seisokit jotka tulevat meille kalliiksi.
Viimeksi teimme liimakoneeseen merkittävän muutoksen parissa päivässä kun tähän ennen olisi kulunut ulkopuolisten tekemänä viikko.
Miten riskienhallintapalvelu helpottaa arjen toimintaa & sujuvoittaa toimintaa käytännössä?
Meille erityisesti työturvallisuuteen liittyvien asioiden avoimuus on tärkeää. Järjestelmän avulla kaikki työntekijä pystyvät helposti seuraamaan näitä asioita ja tiedostavat oman työpaikkansa riskit. Samoin he pystyvät seuraamaan esimerkiksi mitä heidän tekemilleen ilmoituksille ja arvioinneille on tapahtunut.
Lisäksi pystymme järjestelmän avulla käsittelemään ja hallitsemaan suuriakin määriä erilaisia työturvallisuuteen liittyviä ilmoituksia. Me seuraamme tarkasti mitä näiden ilmoitusten johdosta päätetyille korjaaville toimenpiteille tapahtuu. Aikaisemmin ilmoituksista aiheutuneiden korjaavien toimenpiteiden määrä oli n. 30 – 40 %. Nyt Graniten avulla olemme kyenneet nostamaan tuon luvun jopa 90 %:tiin. Tämä jos mikä parantaa turvallisuutta juuri ennakoivassa mielessä kun pääsemme puuttumaan vaaratekijöihin jo ennen kuin mitään tapahtuu.
Tällä hetkellä teemme uutta ennätystä tapaturmattomien päivien määrässä. Viime vuonna pääsimme tämän osalta tavoitteeseen ja nyt tavoitetta on tiukennettu.Tämä tuo luonnollisesti omalta osaltaan säästöjä ja parantaa tuottavuutta.
Referenssin infoboxi

Tiedot
Tilaaja: | Bemis Valkeakoski Oy |
Ajankohta: | 2013 - |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
![]() |
BI ja raportointi |
![]() |
Laatu, turvallisuus ja ympäristö |
![]() |
Tietohallinto |
Erikoisosaaminen
![]() |
Auditointi |
![]() |
It-infra loppukäyttäjäpalvelut |
![]() |
Ohjelmistokehitys |
Toimialakokemus
![]() |
Prosessiteollisuus |
![]() |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
![]() |
Valmisohjelmisto |
![]() |
Tuki- ja ylläpitotyö |
Omat tagit
työturvallisuus
riskienhallinta
Granite - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi lisäämäsi 3 asiantuntijaa.
Granite - Muita referenssejä
Granite - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Älyliikenteen asiantuntija
- Rekrytointi.com - IT Business Partner
- Rekrytointi.com - Senior IT-projektipäällikkö
- Etteplan MORE - Software Designer (C++)
- Etteplan MORE - Arkkitehti (Azure/.NET)
- Rekrytointi.com - Solution Manager, Oulu, Jyväskylä, Tampere tai Helsinki
- Rekrytointi.com - IT-Suunnittelija
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Staria Oyj - Hentec - Itsenäisesti toteutettu NetSuiten implementointi
- Staria Oyj - Trimtex - Modernit IT-ratkaisut NetSuitella
- Staria Oyj - Staria: Robotiikka kasvun vauhdittajana
- Sininen Meteoriitti Oy - Kiinteistöpalveluyritys Kotikatu helpotti tiedon hallintaa ja löydettävyyttä ketterällä kehityksellä
- Rubic HR Finland Oy - Mannerheimin lastensuojeluliitolle kilpailutettiin nykyaikainen ja tarkoituksenmukainen jäsenrekisteri – ”tosi hyvä fiilis jäi ja syntyi luottamus Rubiciin”
- FastROI Oy - Sisältöä elämään!® -palvelut halusi tarjota asiakkaidensa omaisille sujuvan yhteydenpidon hoitohenkilökunnan kanssa
- Innofactor Oyj - Uusi intra tehostaa BDO:n sisäistä viestintää
Tapahtumat & webinaarit
- 14.01.2020 - RekrytreffIT (Jyväskylä)
- 16.01.2020 - MORE2Learn-ilta: Projekti pakettiin (Tampere)
- 21.01.2020 - Digital Health Nordic 2020
- 23.01.2020 - Contact Forum rekrytointimessut
- 27.01.2020 - Transport Research Arena 2020
- 29.01.2020 - Cloud & Data Center 2020
- 29.01.2020 - Smart Commerce 2020
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Dear Lucy - Uudistuksia Dear Lucyn käyttöliittymässä
- Tieto Oyj - Pilvi – taktinen työkalu vai pitkän tähtäimen strategia?
- Staria Oyj - Digitaalinen taloushallinto – Näin saat siitä lisäarvoa
- Innofactor Oyj - Myyntijohdon kolme suurinta CRM-haastetta
- Vetonaula Oy - Jatkuva oppiminen on olennainen osa modernia työntekoa
- Innofactor Oyj - Miten sovelluksia voidaan modernisoida ja miksi niin kannattaa tehdä?
- Vetonaula Oy - IT-manageri konsultoi ja auttaa arjessa
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |