Case Salcomp: Globaali henkilöstökysely parantaa tiedon laatua ja vertailtavuutta

Salcomp luopui maakohtaisista henkilöstökyselyistä ja päätyi mittamaan henkilöstönsä tyytyväisyyttä globaalisti. "Parhaimmillaan kyselyjen kautta saatava tieto ohjaa toimintaamme oikeaan ja yhteiseen tavoitteeseen. Kun suunta on sama kaikilla, menestymme paremmin ja myös matka sujuu jouhevammin." Mari Kagan, Henkilöstöpäällikkö, Salcomp Oyj.


Haasteet:
Globaalin henkilöstötyytyväisyyden todentaminen ja manuaalisen työn vähentäminen.

Ratkaisu:
Globaalihenkilöstötutkimus sekä jatkuvasti avoinna oleva globaali palautekanava.

Tulokset:
Parantunut tiedon laadun vertailtavuus maiden välillä ja tätä kautta entistä tarkemmin kohdistetut koulutus- ja kehitystoimenpiteet.

Lue koko case täältä >>



Suosittelija:

MARI KAGAN Henkilöstöpäällikkö, Salcomp Oyj

Referenssi Case Salcomp: Globaali henkilöstökysely parantaa tiedon laatua ja vertailtavuutta
Tilaaja: Salcomp
Lisätietoja: Siirry yrityksen profiiliin Siirry yrityksen kotisivulle
Tagit
Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen
HR
Pilvipalvelut / SaaS
Valmistava teollisuus
henkilöstön kehittäminen henkilöstötyytyväisyys Henkilöstökokemus Henkilöstötyytyväisyyskyselyt Henkilöstöpalaute
Pinterest

Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Osaajia ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu, tai premium-profiilia ei ole aktivoitu.

Muita julkaisuja Questback Oy:lta

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Seuraa Digitalisaatiokentän kehittymistä Suomen johtavien asiantuntijoiden haastatteluja ja asiantuntijakirjoituksia lukemalla

Lisätty todellisuus etäneuvonnassa yhdistettynä älykkääseen asiantuntijaportaaliin auttaa teollisuuden huoltotöissä
Suksee.fi -verkkovalmennus on Inbound-markkinoinnin taidonnäyte
It- ja ohjelmistoyritysten markkinointi 2018 ja alan liiketoiminnan rakennus digiaikana