{"id":13116,"date":"2019-03-03T23:13:04","date_gmt":"2019-03-03T21:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/?p=13116"},"modified":"2022-10-12T14:55:45","modified_gmt":"2022-10-12T11:55:45","slug":"nain-suuri-on-ohjelmistokehittajan-palkka-suomessa-it-alan-palkkatutkimuksen-tulokset","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/2019\/03\/nain-suuri-on-ohjelmistokehittajan-palkka-suomessa-it-alan-palkkatutkimuksen-tulokset\/","title":{"rendered":"N\u00e4in suuri on ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n palkka Suomessa &#8211; it-alan palkkatutkimuksen tulokset"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">It-alan palkkataso kiinnostaa t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalaisissa yrityksiss\u00e4 suuresti, sill\u00e4 ohjelmisto-osaajilla on niin suuri kysynt\u00e4. Ja naapurin tulotasohan kiinnostaa aina, vaikka sit\u00e4 ei aina \u00e4\u00e4neen my\u00f6nnett\u00e4isik\u00e4\u00e4n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Koska aiheesta ei ollut saatavilla uskottavaa tietoa ja huhupuheet dominoivat keskustelua, teimme laajan <\/span><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdOnHwKdQZIevTJ1NrHkh408RZvLpRongKTpNwxuktj0JfdYg\/viewform?usp=sf_link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">anonyymin palkkatutkimuksen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> it- ja ohjelmistokent\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6skenteleville osaajille. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vastauksia kyselyyn on kertynyt kirjoitushetkell\u00e4 317 kappaletta ja kyselyyn <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdOnHwKdQZIevTJ1NrHkh408RZvLpRongKTpNwxuktj0JfdYg\/viewform?usp=sf_link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">saa vastata<\/a> edelleen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avaamme tutkimustuloksia juttusarjassa, jonka ensimm\u00e4inen osa avasi it-ty\u00f6l\u00e4isten arvoja. Arvokyselyn tulokset kertoivat muun muassa sen, ett\u00e4 <\/span><a href=\"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/2019\/02\/ohjelmistoalan-arvokyselyn-tulokset-kertovat-it-tyontekijalle-vapaus-ja-hyvat-tyokaverit-ovat-palkkaa-tarkeampia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">it-ty\u00f6ntekij\u00e4lle vapaus ja hyv\u00e4t ty\u00f6kaverit ovat palkkaa t\u00e4rke\u00e4mpi\u00e4<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4ss\u00e4 jutussa avaamme tutkimustuloksia ohjelmistokehitt\u00e4jien palkkojen osalta.<\/span><\/p>\n<p>Voit tutustua vuonna 2022 tehdyn palkkatutkimuksen tuloksiin t\u00e4st\u00e4: <a href=\"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/2022\/10\/ohjelmistokehittajan-palkka-2022-it-alan-palkat-selvisivat-laajassa-palkkatutkimuksessa\/\">Ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n palkka 2022 &#8211; it-alan palkat selvisiv\u00e4t laajassa palkkatutkimuksessa<\/a>.<\/p>\n<h2><b>Ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n palkka Suomessa<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">317 palkkatutkimukseen vastanneesta henkil\u00f6st\u00e4 106 ty\u00f6skenteli ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4. Jos vastaajat ty\u00f6skenteliv\u00e4t osa-aikaisina tai tuntity\u00f6l\u00e4isin\u00e4 heit\u00e4 pyydettiin laskemaan palkan suuruus, jos ty\u00f6t\u00e4 teht\u00e4isiin kokop\u00e4iv\u00e4isesti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n kuukausittainen mediaanipalkka oli tutkimuksessa 4000 euroa ja keskiarvo oli 4222 euroa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iseksi koodarin vuosipalkaksi tulee n\u00e4in 48.000 euroa \/ 50.664 euroa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-palkka.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13119\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-palkka.jpg\" alt=\"\" width=\"796\" height=\"220\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-palkka.jpg 796w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-palkka-380x105.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-palkka-750x207.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 796px) 100vw, 796px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Erilaisten muuttujien vaikutus ohjelmistokehitt\u00e4jien palkkoihin<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ohjelmistokehitt\u00e4jien palkkatasosta on puhuttu usein aivan liian yksinkertaisesti absoluuttisina lukemina ja pahimmillaan hypetermej\u00e4 ja hatusta temmattuja lukemia heittelem\u00e4ll\u00e4. Yksitt\u00e4isen ty\u00f6nimikkeen takana on nimitt\u00e4in valtavasti erilaisia muuttujia. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siksi kysyimme tutkimuksessamme absoluuttisen kuukausipalkan ohella my\u00f6s seuraavia asioita:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kaupunki<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sukupuoli<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Koulutus<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #999999;\"><strong>Rooli yrityksess\u00e4<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Junior\/senior<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Toimiala, jolla ty\u00f6skentelen<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Yrityksen koko<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ty\u00f6kokemus vuosina<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #999999;\"><strong>It-alan substanssiosaaminen<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Koska keskitymme t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa ohjelmistokehitt\u00e4jien palkkoihin, avaamme tilastoja yl\u00e4puolisessa listassa mustalla olevien muuttujien kautta. <\/span><\/p>\n<h2>Kunkin viidenneksen mediaanipalkat<\/h2>\n<p>Ohjelmistokehitt\u00e4jien kaikkien palkkojen keskiarvot ja mediaanit ovat tavallaan aivan turhia tietoja, sill\u00e4 ne muodostuvat todella erisuuruisista palkoista.<\/p>\n<p>Paljon paremmin markkinaa avaa tilasto, jossa vastaajat jaetaan tasaisesti viiteen viidennekseen. N\u00e4in saimme selville kunkin viidenneksen mediaanipalkan, eli esimerkiksi v\u00e4hiten ja eniten tienaavan viidenneksen keskim\u00e4\u00e4r\u00e4isen tienestin.<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Mediaanipalkat-viidenneksitt\u00e4in.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13124\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Mediaanipalkat-viidenneksitt\u00e4in.jpg\" alt=\"\" width=\"811\" height=\"328\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Mediaanipalkat-viidenneksitt\u00e4in.jpg 811w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Mediaanipalkat-viidenneksitt\u00e4in-380x154.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Mediaanipalkat-viidenneksitt\u00e4in-750x303.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 811px) 100vw, 811px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Jaottelu osoittaa sen, ett\u00e4 ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4t saavat hyvin erisuuruisia palkkoja. Parhaiten ansaitseva 20% prosentin mediaanipalkka oli 5800 euroa kuukaudessa ja keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen palkka 6699 euroa. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 kaikista parhaiten ansaitsevat ohjelmoijat saavat huomattavasti parempaa palkkaa, kuin kollegansa.<\/p>\n<p>Toisaalta v\u00e4hiten tienaavan viidenneksen mediaanipalkka on 2600 euroa. Ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n titteli ei siis takaa suuria tuloja.<\/p>\n<h2>Kovapalkkaisimmat ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4t<\/h2>\n<p>Paljonko kovapalkkaisimmat ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4t tienaavat?<\/p>\n<p>Yksi tunnetuimpia it-alan palkkakeskusteluja k\u00e4ytiin vuonna 2017, kun Talousel\u00e4m\u00e4 julkaisi Tivian toiminnanjohtaja <strong>Mika Heleniuksen<\/strong> kommentin, jonka mukaan &#8221;superkoodarit&#8221; tienaavat Suomessa 12.000-15.000 euroa.<\/p>\n<p>T\u00e4t\u00e4 sitten muun muassa Goforen <strong>Timur K\u00e4rki<\/strong>\u00a0ja Ohjelmistoyritt\u00e4j\u00e4t Ry:n <strong>Rasmus Roiha <\/strong>korjasivat toiveenaan, ettei alan palkkakeskustelu v\u00e4\u00e4ristyisi todellisuudesta.<\/p>\n<p>Ite wikin palkkatutkimuksen mukaan legenda superkoodareista pit\u00e4\u00e4 paikkaansa, mutta heid\u00e4n osuutensa ty\u00f6voimasta on hyvin pieni. Vain kaksi koodaria 106:sta ylitt\u00e4\u00e4 Heleniuksen asettaman superkoodarin 12.000 euron rajan.<\/p>\n<p>Ohessa kymmenen eniten tienaavan ohjelmistokehitt\u00e4jien palkat ja my\u00f6s muita vastauksia:<\/p>\n<h2><b><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Parhaiten-tienaavien-palkat.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13122\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Parhaiten-tienaavien-palkat.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"285\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Parhaiten-tienaavien-palkat.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Parhaiten-tienaavien-palkat-380x127.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Parhaiten-tienaavien-palkat-750x251.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/b><\/h2>\n<p>Mit\u00e4 tulee Helenius\/K\u00e4rki\/Roiha -akselin puolentoistavuoden takaiseen keskusteluun, niin voimme siis todeta Mika Heleniuksen olevan oikeassa sik\u00e4li, ett\u00e4 todella kovapalkkaisia koodareita on tosiaan palkkamarkkinoilla. Toisaalta my\u00f6s Roiha ja K\u00e4rki ovat oikeassa sik\u00e4li, ett\u00e4 superkoodareiden osuus on niin pieni, ettei heid\u00e4n palkoillaan ehk\u00e4 kannata sekoittaa koko alan palkkakeskustelua.<\/p>\n<p>Kun superkoodareista puhutaan, onkin hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 mieless\u00e4, ett\u00e4 eniten tienaavan viidenneksen mediaanipalkka on mukava, muttei t\u00e4htitieteellinen 5800 euroa kuukaudessa.<\/p>\n<h2><b><br \/>\nStadi vs lande<\/b><\/h2>\n<p>Helsingin seutu on muuta Suomea kalliimpi elinkustannuksiltaan ja yleisesti on ajateltu, ett\u00e4 ohjelmistoalan palkat ovat p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulla muuta Suomea korkeammat.<\/p>\n<p>Ite wikin tutkimus tukee t\u00e4t\u00e4 ajatusta ohjelmistokehitt\u00e4jien palkkojen osalta.<\/p>\n<p>Keskim\u00e4r\u00e4inen kehitt\u00e4j\u00e4n palkka oli Helsingin seudulla 4440 euroa ja muussa maassa 4085 euroa.<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistoalan-palkat.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13127\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistoalan-palkat.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"141\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistoalan-palkat.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistoalan-palkat-380x63.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistoalan-palkat-750x124.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Junior vs Senior<\/h2>\n<p>Mik\u00e4 on kokemuksen merkitys palkkauksen suuruudessa? Luonnollisesti merkitt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n<p>Senior-tason kehitt\u00e4ji\u00e4 oli vastanneiden joukossa 64 kappaletta ja heid\u00e4n keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen palkkansa oli 4572 euroa kuukaudessa.<\/p>\n<p>Junior-tason kehitt\u00e4ji\u00e4 oli 28 kappaletta, ja heid\u00e4n keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iseksi palkakseen muodostui 3017 euroa kuussa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Junior-kehitt\u00e4j\u00e4n-palkka.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13130\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Junior-kehitt\u00e4j\u00e4n-palkka.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"130\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Junior-kehitt\u00e4j\u00e4n-palkka.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Junior-kehitt\u00e4j\u00e4n-palkka-380x58.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Junior-kehitt\u00e4j\u00e4n-palkka-750x115.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Naiset vs miehet<\/h2>\n<p>Ovatko naiset palkkakuopassa miehiin verrattuna ohjelmistokehitt\u00e4jien kent\u00e4ss\u00e4? Kyselyyn tuli vain yhdeks\u00e4n vastausta naispuolisilta kehitt\u00e4jilt\u00e4, joten vertailu j\u00e4\u00e4 ohueksi.<\/p>\n<p>Naiskoodareiden keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iseksi palkaksi muodostui 3872 euroa, siin\u00e4 miss\u00e4 mieskoodarit ansaitsivat 4254 euroa kuukaudessa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Naisten-palkat-it-alalla.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13132\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Naisten-palkat-it-alalla.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"125\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Naisten-palkat-it-alalla.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Naisten-palkat-it-alalla-380x56.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Naisten-palkat-it-alalla-750x110.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Ohjelmistokehitt\u00e4jien palkat it-alalla vs muilla toimialoilla<\/h2>\n<p>Eroavatko ohjelmistokehitt\u00e4jien palkat it-alan ja muiden toimialojen yrityksiss\u00e4?\u00a0 Tutkimuksemme mukaan kyll\u00e4.<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Software-developer-salaries.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13136\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Software-developer-salaries.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"213\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Software-developer-salaries.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Software-developer-salaries-380x95.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Software-developer-salaries-750x188.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen palkka it- ja ohjelmistoalan yrityksiss\u00e4 oli 4047 euroa, ja muilla toimialoilla ty\u00f6skentelevill\u00e4 koodareilla 4563 euroa.<\/p>\n<p>On hyvin mahdollista, ett\u00e4 ohjelmistoalan yrityksill\u00e4 on vahvempi kulttuuri uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytoinnissa ja ett\u00e4 muilla toimialoilla menn\u00e4\u00e4n enemm\u00e4n kokeneiden kehitt\u00e4jien per\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Ohjelmistoalalla on my\u00f6s eritt\u00e4in mielenkiintoisia ja avoimia yrityskulttuureita ja kuten aiempi artikkelimme kertoi, palkka ei ole ohjelmistokehitt\u00e4jille esimerkiksi hyvi\u00e4 ty\u00f6kavereita t\u00e4rke\u00e4mpi asia.<\/p>\n<p>Voi siis hyvin olla, ett\u00e4 moni kehitt\u00e4j\u00e4 valitsee mieluummin mieleisens\u00e4 ohjelmistoyrityksen, kuin l\u00e4htee vaikkapa teollisuus-, tai terveysalalle kehitt\u00e4j\u00e4ksi.<\/p>\n<p>Toisaalta eri toimialoilla voi olla spesifimpej\u00e4 osaamisvaatimuksia, jotka nostaavat palkkatasoa. Kaupan alan devaajan saattaa t\u00e4yty\u00e4 hallita maksamisen j\u00e4rjestelm\u00e4t ja raaka-aineiden ja energian parissa ty\u00f6skentelev\u00e4n paikkatietoj\u00e4rjestelm\u00e4t. Ohjelmistoyrityksiss\u00e4 riitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6uraansa aloittavalle erilaisia tarpeita t\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi esimerkiksi yll\u00e4pidosta l\u00e4htien.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Koulutustason vaikutus ohjelmistosuunnittelijan palkkaan<\/h2>\n<p>Mik\u00e4 on koulutustason vaikutus ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n palkkaan? Selv\u00e4 sik\u00e4li, ett\u00e4 ylemm\u00e4n korkeakoulututkinnon suorittaneet ansaitsevat noin 800 euroa enemm\u00e4n, kuin ylemm\u00e4n ammattikorkeakoulututkinnon tai alemman korkeakoulututkinnon suorittaneet.<\/p>\n<p>Kannattaa siis valita Aaltoyliopisto tai Tampereen Teknillinen ennen Laureaa tai Heliaa ja toisaalta rouhia ne gradut ja diplomity\u00f6t kasaan sen sijaan, ett\u00e4 j\u00e4tt\u00e4ytyisi kandidaatin tasolle.<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Koulutustason-vaikutus-palkkaan.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13138\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Koulutustason-vaikutus-palkkaan.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"421\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Koulutustason-vaikutus-palkkaan.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Koulutustason-vaikutus-palkkaan-380x188.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Koulutustason-vaikutus-palkkaan-750x371.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Poikkeuksena s\u00e4\u00e4nt\u00f6\u00f6n pelk\u00e4n peruskoulututkinnon suorittaneet olivat koko palkkavertailun k\u00e4rkess\u00e4 5400 euron keskim\u00e4\u00e4r\u00e4isell\u00e4 palkalla, joskin vastaajia t\u00e4ll\u00e4 statuksella oli kokonaista kaksi kappaletta.<\/p>\n<p>Eli jos on kyvyk\u00e4s fiilis jo yhdeks\u00e4nnen luokan j\u00e4lkeen, niin ei muuta kuin <strong>Kanye West<\/strong> soimaan ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Yrityksen koon vaikutus palkan suuruuteen<\/h2>\n<p>Mink\u00e4 kokoluokan yrityksiss\u00e4 ansaitaan parhaiten? Opiskelijat rankkaavat mieluisimmat ty\u00f6paikat usein yritysten br\u00e4ndeihin perustuen ja siksi suurimmat yritykset ovat usein k\u00e4rjess\u00e4, kun opiskelijoilta kysyt\u00e4\u00e4n mieluisinta ty\u00f6paikkaa.<\/p>\n<p>Kun vanhojen j\u00e4rk\u00e4leiden kulttuuriseen legacyyn t\u00f6rm\u00e4\u00e4, alkaa aivovuoto kohti keskisuuria ja pienei\u00e4 yrityksi\u00e4.<\/p>\n<p>Keskisuuret 11-100 henke\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4v\u00e4t organisaatiot ovat palkkatutkimuksen mukaan parhaita palkanmaksajia ohjelmistokehitt\u00e4jille tarjoten 4539 euron keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iset ansiot.<\/p>\n<p>Yli sadan hengen yritykset j\u00e4\u00e4v\u00e4t selv\u00e4sti t\u00e4st\u00e4 tarjoten keskim\u00e4\u00e4rin 4156 euron palkan. T\u00e4h\u00e4n vaikuttaa varmasti se, ett\u00e4 suuremmissa yrityksiss\u00e4 ulos myydyll\u00e4 kehitystunnilla pit\u00e4\u00e4 rahoittaa valtava joukko v\u00e4lijohtoa, kontrollereita ja muita rooleja.<\/p>\n<p>Keskisuuret yritykset voivat taas ohjata esimerkiksi puolet kaikesta asiakaslaskutuksestaan suoraan kehitt\u00e4j\u00e4n tilille.\u00a0Pienet, 1-10 hengen yritykset j\u00e4\u00e4v\u00e4t palkoissa isojenkin j\u00e4lkeen. Niiss\u00e4 ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4 ansaitsee keskim\u00e4\u00e4rin 3776 euroa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-Palkan-suuruus-yrityksissa.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13140\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-Palkan-suuruus-yrityksissa.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"172\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-Palkan-suuruus-yrityksissa.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-Palkan-suuruus-yrityksissa-380x77.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmistokehittajan-Palkan-suuruus-yrityksissa-750x152.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Ty\u00f6kokemuksen vaikutus palkkaan<\/h2>\n<p>Ty\u00f6kokemuksen vaikutus ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4n palkkaan on merkitt\u00e4v\u00e4. Kaikista parasta palkkaa, keskim\u00e4\u00e4rin 5730 euroa kuukaudessa, saivat ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4t, joilla on 16-20 vuoden ty\u00f6kokemus alan hommista.<\/p>\n<p>Todella pitk\u00e4 kokemus ei kuitenkaan auta, sill\u00e4 my\u00f6s 12-16 vuoden kokemuksella ratsastavat tienaavat paremmin, kuin yli 20 vuotta devaajan t\u00f6it\u00e4 tehneet.<\/p>\n<p>Onko kaikista kokeneimpien koodareiden kokemus legacy-teknologioista, vai mik\u00e4 kokeneimpien palkkoja pudottaa, tied\u00e4 h\u00e4nt\u00e4.<\/p>\n<p>1-2 vuoden kokemuksella ty\u00f6skentelev\u00e4t ansaitsevat luonnollisesti v\u00e4hiten, eli keskim\u00e4\u00e4rin 2887 euroa kuukaudessa. 3-5 vuoden ty\u00f6kokemuksella palkka nousee jo 3244 euroon kuussa.<\/p>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmoijan-palkka.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-13142\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmoijan-palkka.jpg\" alt=\"\" width=\"850\" height=\"365\" srcset=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmoijan-palkka.jpg 850w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmoijan-palkka-380x163.jpg 380w, \/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ohjelmoijan-palkka-750x322.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Seuraavaksi&#8230;<\/h2>\n<p>It-alan palkka- ja arvotutkimuksemme on osoittautunut todelliseksi runsaudensarveksi alan palkkakehityst\u00e4 arvioitaessa. Uskonkin, ett\u00e4 tulemme avaamaan it- ja ohjelmistoalan palkkoja viel\u00e4 useammassa jutussa. Seuraavana voisimme selvitt\u00e4\u00e4 esimerkiksi sit\u00e4, mink\u00e4laisten it-substanssien parissa ty\u00f6skentelev\u00e4t tienaavat parhaiten ja mik\u00e4 on ohjelmistokehitt\u00e4jien, johtajien ja yritt\u00e4jien palkkojen ero.<\/p>\n<p>Jos haluat seurata alan kehityst\u00e4 ja saada tiedon tulevista jutuista s\u00e4hk\u00f6postiisi, tilaa Ite wikin uutiskirje <a href=\"https:\/\/www.itewiki.fi\/site\/mailing_list\">t\u00e4st\u00e4!<\/a>\u00a0Listalle l\u00e4htee kerran viikossa kooste yritysjulkaisuista ja kerran viikossa t\u00e4ss\u00e4 blogimediassamme julkaistuista jutuista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\">Jos t\u00e4m\u00e4 juttu tavoitti liiketoimintaprosesseja kehitt\u00e4vi\u00e4 tahoja, suosittelen laittamaan Ite wikin kirjanmerkkeihin tulevien ohjelmistohankintojen ja digitaalisten kehityshankkeiden varalle.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\">L\u00f6yd\u00e4t Ite wikin alustalta\u00a0<a style=\"color: #999999;\" href=\"https:\/\/www.itewiki.fi\/yritykset\">kaikki Suomen p\u00e4tevimm\u00e4t it- ja ohjelmistoalan yritykset osaamisalueittain<\/a> ja voit tutustua n\u00e4iden referensseihin, suosituksiin ja tarjontoihin.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #999999;\">Ite wikill\u00e4 on jo 200.000 k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4\u00e4 vuodessa ja tuomme kahdessa vuodessa yli miljoona sivukatselua yrityshauille ja it-alan yritysten sis\u00e4ll\u00f6ille, kuten referensseille ja bloggauksille. Liikenteest\u00e4mme 60% prosenttia tulee Googlesta, usein alan hauilla ja Ite wikiin laskeutuu jo 125.000 istuntoa hakukoneesta vuodessa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>It-alan palkkataso kiinnostaa t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalaisissa yrityksiss\u00e4 suuresti, sill\u00e4 ohjelmisto-osaajilla on niin suuri kysynt\u00e4. Ja naapurin tulotasohan kiinnostaa aina, vaikka sit\u00e4 ei aina \u00e4\u00e4neen my\u00f6nnett\u00e4isik\u00e4\u00e4n. Koska aiheesta ei ollut saatavilla uskottavaa tietoa ja huhupuheet dominoivat keskustelua, teimme laajan anonyymin palkkatutkimuksen it- ja ohjelmistokent\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6skenteleville osaajille. Vastauksia kyselyyn on kertynyt kirjoitushetkell\u00e4 317 kappaletta ja kyselyyn saa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13143,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[119,187,1293,1037,602,1],"tags":[2007,2006,2005],"class_list":["post-13116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajankohtaista","category-ohjelmistokehitys-it-palvelut","category-ohjelmistot","category-rekrytointi","category-talous","category-yleinen","tag-full-stack-kehittajan-palkka","tag-it-alan-palkkataso","tag-ohjelmistokehittajan-palkka","artikkelien-tyypit-uutiset"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13116"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21772,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13116\/revisions\/21772"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itewiki.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}