Hei, hankitaanko HR-järjestelmä?

Tagit: HR, Ketterät menetelmät, Master Data MDM, Pilvipalvelut / SaaS, Microsoft, Asiantuntijapalvelut, Hotelli, matkailu ja ravitsemus, IT, Julkishallinto, Kauppa, Koulutusala, Kuljetus, liikenne ja logistiikka, Pankki ja vakuutus, Terveys- ja sosiaalipalvelut, Valmistava teollisuus, Konsultointi, Ohjelmisto, Blogi

post_image

Yritysten ja organisaatioiden HR-yksiköissä mietitään usein mihin työaika kuluu? Miten toimintaa voisi tehostaa ja löytää enemmän aikaa kehittämiseen?

Duken yliopiston tutkimuksen mukaan vain noin neljännes HR-yksikön työajasta menee kehittämiseen ja liiketoiminnan strategisena kumppanina toimimiseen, kun suurin osa työajasta kuluu erilaisiin hallinnollisiin rutiineihin, kuten tiedon ylläpitoon ja raportointiin. Ideaalitilanteessa henkilöstöyksikön käytössä on liiketoiminnan tarpeita vastaava HR-järjestelmä, joka tukee toimintaa, auttaa rutiinien automatisoinnissa sekä tiedon raportoinnissa ja vapauttaa näin aikaa toimia liiketoimintajohdon strategisena kumppanina.

Sympan Suomen myyntijohtaja Johnny Lehtinen kertoo Sympan blogissa, millaisiin haasteisiin asiakkaat ovat valinneet ratkaisuksi Sympa HR -järjestelmän. Lue lisää blogista >

Pinterest

Muita julkaisuja Sympa:lta