Case Salcomp: Globaali henkilöstökysely parantaa tiedon laatua ja vertailtavuutta

Tilaaja: Salcomp

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Valmistava teollisuus, henkilöstön kehittäminen, henkilöstötyytyväisyys, Henkilöstökokemus, Henkilöstötyytyväisyyskyselyt, Henkilöstöpalaute

post_image

Salcomp luopui maakohtaisista henkilöstökyselyistä ja päätyi mittamaan henkilöstönsä tyytyväisyyttä globaalisti. "Parhaimmillaan kyselyjen kautta saatava tieto ohjaa toimintaamme oikeaan ja yhteiseen tavoitteeseen. Kun suunta on sama kaikilla, menestymme paremmin ja myös matka sujuu jouhevammin." Mari Kagan, Henkilöstöpäällikkö, Salcomp Oyj.


Haasteet:
Globaalin henkilöstötyytyväisyyden todentaminen ja manuaalisen työn vähentäminen.

Ratkaisu:
Globaalihenkilöstötutkimus sekä jatkuvasti avoinna oleva globaali palautekanava.

Tulokset:
Parantunut tiedon laadun vertailtavuus maiden välillä ja tätä kautta entistä tarkemmin kohdistetut koulutus- ja kehitystoimenpiteet.

Lue koko case täältä >>



Suosittelija:

MARI KAGAN Henkilöstöpäällikkö, Salcomp Oyj

Pinterest

Muita julkaisuja Questback Oy:lta