Heebo Oy Ltd logo

Heebo is developing and marketing an online solution for turning your business strategy into an actionable organizational culture and matching minds with mission.

Heebo Oy Ltd - Yhteystiedot ja osaamisalueet

Työntekijöitä: alle 10

Y-tunnus: 2315977-8

Perustettu: 2010

Paikkakunnat: Helsinki

Osaamisalueet

Liiketoimintaprosessi: HR

Erikoisosaaminen: Pilvipalvelut / SaaS

Teknologia:

Toimialakokemus: Asiantuntijapalvelut, IT

Tarjonnan tyyppi: Konsultointi, Ohjelmisto

Omat tagit: Heebo Oy Ltd, rekrytointi, Yrityskulttuuri, Työnantajakuva, Hakijakokemus, Työnantajamaine, Social Media, Ohjelmistot

Jäsenyydet

ohjelmistoyrittajat-jasenet logo

Sosiaalisessa mediassa

Seinä

Kuva/linkki Product: Emine Company culture was mapped with HeeboApp

The Slideshare link contains all the information about Emine strategy change and Heebo's role in it: ..

Tagit: organizational development, company culture

Kuva/linkki Tips for talents: How to lure an employer

The everlasting question in career development: How do I make myself visible and attractive to those employers I want to work ..

Tagit: HR, Tuotekehitys ja suunnittelu, Ohjelmistokehitys, +4 muutaOhjelmisto, company culture, workplace culture, organizational development

post_image

Kuva/linkki Product: Mapping your company culture

The first step in the development of your company culture is to understand what it is now and where it should go. We created this ..

Tagit: companyculture, HR, software solution

post_image

Päivitys Tips on developing organizational culture

Heebo founder Susanna was invited to talk about organizational culture to a private group consisting of CDO’s of large Finnish Lue lisää..

Tagit: Yrityskulttuuri, muutosjohtaminen, johtaminen

Kuva/linkki Media release: Heebo Launches An Online Solution For Mapping Organizational Culture

post_image

Päivitys Introducing: MiniHeebo

We are proud to introduce you to our magical MiniHeebo, the virtual recruitment marketing service. You can now complement your Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +9 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Koulutus, Ohjelmisto, kulttuuriinrekrytointi, rekrytointisovellus, culturebasedhiring, rekrytonti

post_image

Päivitys How to know what your company culture is?

When you want to hire to your company culture, you kind of need to know what your culture actually is, don’t you? Company Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, companyculture, culturebasedhiring

post_image

Kuva/linkki Haluatko oppia miten menestyneimmät yritykset maailmalla rekrytoivat?

Tule mukaan lokakuiseen koulutukseemme, vetäjänä Heebon kulttuuriin rekrytoinnin metodin kehittänyt Susanna Rantanen.Katso ..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, culturebasedhiring, kulttuuriinrekrytointi, companyculture

post_image

Päivitys Here's how you start hiring Culture Based

1) Attend our new training: How to hire culture based2) Read this post about Heebo's Culture Based Hiring -methodAbout the Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, recruitment, culturebasedhiring

post_image

Päivitys Employer: Are you irritating your job applicants?

Dear colleague,here is a snapshot of a reader’s post to a daily newspaper (Metro). Laura is her name. She is really annoyed by Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring, applicantexperience

post_image

Päivitys How to use your happiness in career development

Are you doing what you do [for living] out of habit and wage or because what you do makes you feel good and valuable? Do you feel Lue lisää..

Tagit: HR, career, jobs, career development

post_image

Päivitys Heebo Match & Meet solution for company culture based hiring

Complemented with our precision hiring method, we do not only help your company to match & meet with the best fitting Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring, solution

post_image

Kuva/linkki HEEBO MATCHSCORE©

Wouldn’t it be awesome, if you could get an automatic rating on your candidate profiles based on your hiring need? That’s why ..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +8 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring, hiring, platform

post_image

Päivitys TOP 10 GLOBAL TRENDS IN THE NEW WORLD OF WORK

The dramatic change in the face of work has put organizations in a rather demanding position: social media and mobile technology Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring

post_image

Päivitys Mitä työkokemus oikeasti tarkoittaa?

“Tehtävässä edellytetään yli 5 vuoden soveltuvaa kokemusta”.Asiaosaamisen kokemusta tarkoitettaessa ajatellaan usein Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +8 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, Sovelluspalvelu, sovelluskehitys, sovellus

post_image

Kuva/linkki Heebolla kylässä - Suomen Ekonomien rekryihmiset

Uravalmennus ja yrityskulttuuriin rekrytointi paiskasivat kättä ja paransivat maailmaa kahvikupposen äärellä torstaina 7.5. ..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, IT, +5 muutaKonsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, rekry, Yrityskulttuuri

post_image

Päivitys 5 ASIAA VARMISTETTAVAKSI REKRYKUMPPANIA VALITESSA

Oikeiden tyyppien tunnistaminen ja valitseminen on yksi yrityksen kriittisimmistä toiminnoista. Joskus siihen tarvitaan Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Konsultointi, +3 muutaOhjelmisto, rekrytointi, sovellus

Päivitys 10 SYYTÄ, MIKSI SINUNKIN KANNATTAA REKRYTOIDA "NIITÄ HYVIÄ TYYPPEJÄ"

Aika moni meistä yrittäjistä palkkaa tietyntyyppisiä osaajia, eikö vaan? Emme ehkä osaa määritellä, mistä aineksista se Lue lisää..

Tagit: HR, Blogi

post_image

Kuva/linkki Customer Case: Kopio Niini hires 67 year old digital expert via Heebo

We are always proud of our customers but what really made us proud here at Heebo team was our customer Kopio Niini. They recently ..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Ohjelmisto, +3 muutacompany culture, Organisaatiokulttuuri, organizational development

post_image

Kuva/linkki Product: What is Heebo Compability Report?

Heebo Compatibility Report gives you a graphical comparison between your company culture and the work behavior and work related ..

Tagit: company culture, HR

Kuva/linkki #HRTechWorld's DISRUPTHR: The ones to watch

For the last three HR Tech World events, Faye Holland has interviewed and assessed dozens of companies who believe they have ..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Ohjelmisto, +2 muutaTechnology, conference

post_image

Kuva/linkki 5 tips on how to use organizational culture mapping app in development discussions

How to connect an employee and their job with the company strategy? We believe through culture. Here are a few tips how you can ..

post_image

Päivitys How to be the hiring ninja of the new year

At the time of writing this, it’s nearly December now. Were you planning to have new employees during Q1 next year? If you Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, companyculture, culturebasedhiring, hiring

post_image

Päivitys What talents are looking for in a job

Let’s first clarify the term “talent” as it is described by Wikipedia: Talent is the specific skill someone has that makes Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Koulutus, Ohjelmisto, companyculture, culturebasedhiring

post_image

Päivitys Miten ja kenet kannattaa kannattaa rekrytoida, start up -yritys?

Tänä vuonna Slush ilmoitti yhdeksi kantavaksi teemakseen rekrytoinnin, ja se näkyy isosti sekä medioissa että paikan Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Koulutus, Ohjelmisto, startup, kulttuuriinrekrytointi

post_image

Päivitys The war of talent in the Silicon Valley

I spent last week in San Francisco and Palo Alto visiting a bunch of people and companies getting to know more about the Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring

post_image

Referenssi CASE: THE POWER OF TARGETED SOCIAL RECRUITMENT MARKETING

I wanted to show an example of what our targeted social marketing efforts can do to a recruitment campaign. This is a recent Lue lisää..

Tagit: HR, Markkinointi, Ohjelmistokehitys, +8 muutaPilvipalvelut / SaaS, Asiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, rekrytointi, marketing

post_image

Päivitys MITKÄ OVAT START UP -TYÖNTEKIJÄN 5 KESKEISINTÄ OMINAISUUTTA?

Keskustelin hiljattain Linkedin:ssä muutamien tyyppien kanssa startup –yritysten rekrytoinnista ja henkilövalinnoista. Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, Yrityskulttuuri

post_image

Päivitys 10 syytä, miksi sinunkin kannattaa rekrytoida niitä "hyviä tyyppejä"

Vietin syyskuussa viikon Piilaaksossa “innovaatioekskursiolla”. Lähdin tutustumaan Laakson meininkiin ja arvioimaan, Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, Yrityskulttuuri, culturebasedhiring

post_image

Päivitys Miten liian lyhyeltä tuntuva koeaika otetaan hyötykäyttöön?

Olin hiljattain eräässä tapahtumassa panelistina. Yksi keskustelun aiheista oli koeaika, jota muut paneelin yrittäjät Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, Yrityskulttuuri

post_image

Kuva/linkki Meet the improved Heebo

What's new with Heebo? A lot, take a look at our latest B2B Newsletter which pretty much sums up the new features, introduces new ..

post_image

Päivitys WHAT IS THE CULTURE BASED HIRING -METHOD?

I’m one of those people who always aim for a maximum value with a relative minimum effort. There are so many exciting things to Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Asiantuntijapalvelut, +5 muutaIT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring

post_image

Päivitys Miten onnistumista mitataan rekrytoinnissa?

"Mistä tietää, onnistuuko rekrytoinnissa?” minulta kysytään aina välillä. Ei mistään, ellei ensin tiedetä, mikä Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Asiantuntijapalvelut, +7 muutaIT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, rekry, Sovelluspalvelu, sovelluskehitys

post_image

Päivitys REKRYTOIJA, NÄIN PROFILOIT AVOIMEN TEHTÄVÄN

Rekrytarve todettu ja hakuilmoitus kirjoitettu. Olet juuri painamassa lähetä-nappia. Stop!Tiedäthän, että tämä on nyt se Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Asiantuntijapalvelut, +9 muutaIT, Konsultointi, Koulutus, Ohjelmisto, rekrytointi, rekry, sovellus, sovelluskehitys, Verkkosovellukset

post_image

Päivitys Online-rekrytoinnin perusteet

Osaatko sinä hyödyntää verkon ja erityisesti sosiaalisen median mahdollisuuksia rekrytointitarpeidenne tukemisessa? Me Lue lisää..

Tagit: HR, IT, Media, +5 muutaKonsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, online, sovellus

post_image

Päivitys ARCTIC STARTUP: FINNISH MATCHMAKING PLATFORM HEEBO TAKES THE EDGE OFF RECRUITMENT

… Currently Heebo’s product isn’t strictly speaking a full-cycle recruitment process. Instead, it’s a highly designed Lue lisää..

post_image

Kuva/linkki Lyons vs. Hubspot - A juicy example of what happens when company culture fit is neglected

What happens when one over looks the company culture fit in hiring and in accepting a job offer is what you can read in the juicy ..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, company culture, workplace culture

post_image

Kuva/linkki Product: Reading my company culture - results

Now that you are finished with your mapping, you will find your company base profile in the dashboard of your OCM view.You are ..

Tagit: Ohjelmisto, human resources, company culture

post_image

Kuva/linkki Infograph: The difference between organizational culture and employee engagement

While employee engagement is a significant part of the package, company culture and employee engagement have slightly different ..

Tagit: Yrityskulttuuri, johtajuus

post_image

Kuva/linkki Organizational Culture Mapping -app

Our organizational culture mapping -app helps you to identify the culture of your organization based on the strategic emphasis. ..

Tagit: Ohjelmisto, Organisaatiokulttuuri, Yrityskulttuuri, +2 muutaYrityskulttuurin muutos, Strategian toteutus

post_image

Päivitys Case DevOps Engineer: The Difference Between LinkedIn Jobs & The Heebo Approach

DevOps Engineer can be a tough hire to make. Like most technical roles, technology requirements develop currently faster than Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Koulutus, Ohjelmisto, companyculture, recruitmentmarketing

post_image

Referenssi Eskimo Finland: asiantuntijarekrytoinnin yhteistyö

"Heebon konsepti toimii poikkeuksellisen hyvin ja poikkeaa positiivisella tavalla perinteisistä rekrypalveluista. Heebon Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +7 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, kulttuuriinrekrytointi, Yrityskulttuuri, rekrytointisovellus

post_image

Päivitys WHY BUNDLING UP POSITIONS IN A JOB AD WILL NOT WORK IN YOUR FAVOUR

Remember the times of the good ol’ print advertising? When the Sunday paper was The Place to look for new career opportunities. Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, culturebasedhiring, companyculture

post_image

Päivitys Uutta: Koulutus yrityskulttuuriin rekrytoinnista

Heebon & Eminen perustaja Susanna Rantanen vetää lokakuussa kysytyn koulutuksen yrityskulttuuriin Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, Yrityskulttuuri

post_image

Päivitys Miten erottautua työhakemuksella hakijamassassa?

Saatoitko juuri työhakemuksen matkaan lentosuudelmin hyvästellen? Tässä pari valintaprosessiin merkittävästi vaikuttavaa Lue lisää..

post_image

Päivitys Kuka "kelpaa" töihin, kuka ei

Nuorilla työnhakijoilla on ongelma: he saattavat laittaa satoja hakemuksia, eivätkä pääse edes haastatteluun. Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, työnhaku

post_image

Päivitys Miten organisaatiokulttuuri määritetään

Organisaatiokulttuuriin liittyvää empiirista tutkimusta on tehty vuosikymmenet, mutta vasta viime vuosina on osattu antaa arvoa Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, culturebasedhiring, recruitment

post_image

Päivitys How to find those hidden vacancies? Tips for talents

Some folks say only about 20% of vacancies are posted on the job boards. This would leave 80% of actual career opportunities Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, recruitment, culturebasedhiring

post_image

Päivitys ARE YOU HIRING WORK STATIONS OR GOOGLE-PRESCRIPTIONS?

I wrote about the culture based hiring -method in my previous post. I wanted to introduce you the simple steps of how to start a Lue lisää..

Tagit: HR, Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, +6 muutaAsiantuntijapalvelut, IT, Konsultointi, Ohjelmisto, culturebasedhiring, recruitment

post_image

Päivitys Näin profiloit ja kirjoitat työpaikkailmoituksen, joka toimii

Valmensin hiljattain osaa tiimistäni avoimen tehtävän profilointiin. Profilointi on rekrytoinnin käynnistämisessä Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, IT, +4 muutaAsiantuntijapalvelut, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi

post_image

Päivitys SOMESTA VOI SAADA VALTAVAA KILPAILUETUA REKRYTOINTIIN

Myönnän, provosoiduin tästä Talouselämässä julkaistusta puheenvuorosta, jossa kirjoittaja totesi, että nykyaikaiset Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Asiantuntijapalvelut, +6 muutaIT, Konsultointi, Ohjelmisto, sovelluskehitys, sovellus, Verkkosovellukset

post_image

Päivitys 6 ASKELTA DREAM TIIMIN RAKENTAMISEEN

Silläkin uhalla, että Kaisa Liski tv-ohjelmassaan loppuunkulutti termin “dream team”, ajattelin jakaa kanssanne muutaman Lue lisää..

Tagit: HR, Pilvipalvelut / SaaS, Asiantuntijapalvelut, +7 muutaIT, Konsultointi, Ohjelmisto, rekrytointi, sovelluskehitys, sovellus, rekry

post_image

Päivitys Kuinka älykkäästi teillä rekrytoidaan?

Mietit varmasti, että mitä ihmettä älykäs rekrytointi ylipäätään on. Haluat kenties pontevasti todeta, että Lue lisää..

Tagit: HR, Asiantuntijapalvelut, Konsultointi, +6 muutaOhjelmisto, rekrytointi, Sovelluspalvelu, Työnantajakuva, Työnantajamaine, älykäs

post_image

Referenssi CASE TORI: KULTTUURIMATCH KAIKKI KAIKESSA

Tori.fi on Pohjoismaiden johtavan mediakonserni Schibsted Media Groupin omistama verkossa toimiva kauppapaikka eli käytettyjen Lue lisää..

Tagit: HR, rekrytointi, Yrityskulttuuri, +3 muutaTyönantajamaine, Koulutus, Sparraus